「就労移行支援を調べていたら、A型やB型という言葉も出てきた」
「どれも"働くための福祉サービス"に見えるけれど、何が違うの?」
「自分はどこを利用すればいいんだろう」
初めて障害福祉の就労支援を調べると、似た名前のサービスが多く、違いがわかりにくいと思います。
就労移行支援、就労継続支援A型、就労継続支援B型は、いずれも障害のある方の「働く」を支えるサービスですが、目的や働き方、雇用契約の有無などが異なります。
さらに現在は、「どの働き方が自分に合っているか」を一緒に整理する「就労選択支援」というサービスも始まっています。
この記事では、それぞれの違いをできるだけシンプルに整理します。
まず、大きな違いを表で見る
最初に全体像を見てみましょう。
| サービス | 主な役割 | 雇用契約 | お金 | 一般就労との関係 |
|---|---|---|---|---|
| 就労移行支援 | 一般企業などで働くための準備・就職支援 | なし | 原則賃金なし | 一般就労を目指す |
| 就労継続支援A型 | 支援を受けながら働く機会を提供 | あり | 賃金 | 一般就労が難しい方も対象 |
| 就労継続支援B型 | 雇用契約を結ばず、生産活動等に取り組む | なし | 工賃 | 雇用契約で働くことが難しい方も対象 |
厚生労働省では、就労移行支援を「一般企業等への就労が可能と見込まれる方への訓練・求職活動支援」、A型を「一般就労は困難でも雇用契約に基づく就労が可能な方」、B型を「一般就労や雇用契約に基づく就労が困難な方」へのサービスとして整理しています。
ただし、この表だけで、
「あなたはA型」
「あなたは移行」
と単純に決められるわけではありません。
本人の希望や体調、これまでの就労経験、働き方などを含めて考えていきます。
就労移行支援とは?
就労移行支援は、一般企業などで働くことを目指して準備をするサービスです。
厚生労働省では、就労に必要な知識や能力を高める訓練だけでなく、
- 生産活動
- 職場体験
- 求職活動の支援
- 本人に合った職場の開拓
- 就職後の定着に関する相談
などを行うサービスとしています。
つまり、
「すでに仕事ができる人が求人を探す場所」だけではありません。
例えば、
「何が向いているのかわからない」
「一度仕事を辞めて、自信がなくなった」
「働きたい気持ちはあるけれど、いきなり就職活動は不安」
という段階から、働く準備を始めることもできます。
就労移行支援では、基本的に雇用契約を結びません
就労移行支援の利用そのものは「雇われて働く」ことではなく、一般就労に向けた支援・訓練です。
そのため、A型のように事業所と雇用契約を結んで毎月給与を受け取る仕組みとは異なります。
就労継続支援A型とは?
A型の一番わかりやすい特徴は、
事業所と雇用契約を結んで働く
ことです。
厚生労働省では、一般企業での就労が難しいものの、支援があれば雇用契約に基づいて継続的に働くことが可能な方を主な対象としています。
A型は事業所と雇用契約を結び、B型は結びません。これが制度上の明確な違いです。A型は雇用契約に基づいて労働者として働くため、賃金が支払われ、最低賃金が適用されます。
例えば、
「一般企業でフルタイム勤務するのはまだ難しい」
「支援のある環境で、雇用契約を結んで働きたい」
という場合に、選択肢になることがあります。
就労継続支援B型とは?
B型は、A型と違い、
事業所との雇用契約を結びません。
生産活動やさまざまな作業に参加しながら、働く経験や能力の維持・向上につなげていくサービスです。
雇用契約を結ばないため、支払われるのは「給与」ではなく、生産活動の成果に応じた「工賃」と呼ばれるものになります。雇用契約に基づく働き方ではないため、最低賃金の適用対象にはなりません。
例えば、
「決まった勤務時間で雇用契約を結んで働くことは、今は難しい」
「まずは自分のペースで活動するところから始めたい」
といった場合に検討されることがあります。
「A型の方がB型より上」という意味ではありません
A型、B型という名前を見ると、
Aの方が上
Bの方が下
のように感じるかもしれません。
でも、これは優劣を表しているものではありません。
働くときに必要な支援や、本人の希望、体調、雇用契約で働ける状態かどうかなどによって、適したサービスが異なります。
同じ人でも、状態や目標が変われば、必要な支援が変わることもあります。
大切なのは、
「どのサービスのランクが高いか」ではなく、「今の自分にどんな環境が合っているか」
です。
就労移行支援とA型の違いは?
ここは特に混同されやすいところです。
どちらも「働くこと」に関するサービスですが、
就労移行支援は"就職に向けて準備する"
のに対し、
A型は"雇用契約を結んで働く"
という違いがあります。
例えば、
まだ自分に合う仕事がわからない
↓
就労移行支援で作業や職場体験などを試しながら整理する
という選択もあります。
一方、
支援のある環境なら、決められた勤務時間で働けそう
↓
A型で雇用契約を結んで働く
という選択肢もあります。
どちらが良いという話ではなく、目的が違います。
就労移行支援とB型の違いは?
就労移行支援は一般就労を目指すための支援ですが、B型は雇用契約を結ばずに生産活動などに取り組むサービスです。
「いずれ一般企業で働きたい」という希望があったとしても、
- 今すぐ一般就労に向けた訓練を進めるのか
- まずは自分のペースで活動する経験を重ねるのか
という点で選択肢が変わることがあります。
ここも、
本人が今できないこと
だけを見るのではなく、
どの環境なら無理なく次の経験を積めそうか
を考えることが大切です。
2025年から「就労選択支援」も始まりました
ここは、古いWeb記事には載っていないことがあります。
2025年10月から、新しい障害福祉サービスとして「就労選択支援」が始まりました。
これは、
- 就労移行支援
- A型
- B型
- 一般就労
などの中から、本人がより良い働き方を選べるように、作業場面などを通じて本人の希望・強み・課題・必要な配慮などを整理するサービスです。
本人の希望や就労能力、適性などを把握し、働き方の選択肢を広げるための情報提供を行うサービスとされています。
B型を新たに利用する場合は制度変更に注意
2025年10月以降、新たにB型を利用する場合には、一定の例外を除いて、原則として事前に就労選択支援によるアセスメントを受ける仕組みになっています。
ただし、年齢や就労経験などによる例外もあるため、
「B型を使いたい=必ずこうなる」
と自己判断せず、市役所や相談支援事業所などに確認するのが確実です。
じゃあ、自分はどれを選べばいい?
ここまで読んでも、
「結局、自分はどれなんだろう」
と思う方もいると思います。
それは自然なことです。
障害福祉サービスを初めて調べた人が、Webの記事を読んだだけで、自分に合うサービスを正確に判断するのは簡単ではありません。
例えば、
「一般企業で働きたい。でも今すぐ就職は不安」
→ 就労移行支援を相談してみる。
「支援のある環境で、雇用契約を結んで働きたい」
→ A型を含めて相談してみる。
「雇用契約で働くのは今は難しい。自分のペースで活動したい」
→ B型を含めて相談してみる。
という大まかな考え方はできます。
でも実際には、本人の希望、体調、過去の就労経験、生活状況などを含めて考えます。
「どれが自分に合うかわからない」から相談していい
福祉サービスを調べていると、
「利用したいサービスを決めてから相談しないといけない」
ように感じるかもしれません。
でも、最初から決める必要はありません。
むしろ、
- 就労移行支援なのか
- A型なのか
- B型なのか
- そもそも別の選択肢なのか
がわからないからこそ、相談する意味があります。
現在は就労選択支援という仕組みもあり、制度そのものも本人に合う働き方を考える方向へ広がっています。
福井市ではどこに相談できる?
福井市内には、就労移行支援、就労継続支援A型・B型など複数の指定事業所があります。
福井市は市内の指定障害福祉サービス事業者の一覧を公開しています。最新の事業所情報は市のページでご確認ください。
また、
- 福井市障がい福祉課
- 相談支援事業所
- 利用を検討している各就労支援事業所
などに相談する方法があります。
最初からサービス名を決めず、
「働きたいけれど、自分にどんな支援が合うかわからない」
と伝えるところからでも大丈夫です。
HOHOHO福井では「何が合うかわからない」段階から相談できます
HOHOHO福井は、福井市春山にある就労移行支援事業所です。
私たちは、最初から
「あなたはこの仕事が向いています」
と決めるのではなく、実際にさまざまな作業を試したり、日々の様子を振り返ったりしながら、
- どんなことなら取り組みやすいか
- どんな場面で疲れやすいか
- どんな環境だと力を出しやすいか
- どんな支援や配慮があると働きやすいか
を一緒に整理していくことを大切にしています。
その結果、
就労移行支援ではなく別の支援の方が今の自分に合う
ということもあり得ます。
「どのサービスにすればいいか決めてから」ではなく、
どんな働き方が自分に合いそうかを考えるところから
相談してみてください。
福井市の就労移行支援事業所 HOHOHO福井について詳しく見る
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